Philosophy
経営理念国籍や人種。肌の色。性別、性格。あるいは趣味、感性。ひとは、ときに互いの違いをきらいあう。皆と同じに。並列に。横一線。
同調こそが、世界がうまくいく正解だと言わんばかりに、個性を抑えなくては生きづらい世の中や、周囲の声に従わなければ生きにくい世の中をつくりあげる。
ならば私たちは、心の声に従う生きかたに、胸を張れる世の中をつくろう。感情が震え、心が躍る、理屈や建前ではあらがえない選択。その先にこそ、人間らしさに満ちた、本当の幸せがあると思うから。
ひとのちがいを、ひとつの大きなちからにする。その先にこそ、古びた常識の延長線上にはない、まったく新しい未来が存在すると思うから。
自分を、生きるを、選ぶ。私たちは、その生き事例となって、勇気を伝えよう。私たちを選ぶことが、一歩を踏み出す勇気になるように。自分らしい生きかたは、時代でもなく、社会でもなく、隣のひとの顔色でもなく、自分自身の心の中にある。
私たちは問い続けよう。本音をころした先に、なにがある？本性を抑える必要が、どこにある？わたしは、こうする、あんたは、どうする？
正解はない。しかし、答えはある。つまるところ幸せのコツは、理屈ではあらがえないほうを選ぶことだ。やっちゃえよ。
本能に、感動を。
拓匠開発
Brand Story Movie
未来から、私たちへの要請
個性で生き、個性が活きる社会を、開発せよ。
発想力
まず考えるべきは目指すべき理想のゴール。
そこから逆算し、ゴールに辿り着くための道筋を考える。
セオリー通りの考えから、逆転の発想まで。
あの手この手、なんでもござれ。
アイデア豊富な人生に、行き詰まりはない。
やっちゃう力
固定観念にとらわれず、やっちゃう道を選ぶ。
こんなこと本当にやっちゃっていいのかな？
そんなことを、真顔で聞くな。
とことん力
やれるまでやる。
可能性と成功をどこまでも愚直に信じで、やり続ける。
いわゆる世の中で言われる「実行力」よりも、高い挑戦心と熱量が、ここにはある。
経営組織体制
謹啓
時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます
拓匠開発の二代目を襲名いたしまして
15期目の決算を終え 37期に突入し
社員数120名を超えました
これもひとえに皆様方の並々ならぬ
ご尽力の賜物と御礼申し上げます
今回3回目となりました
拓匠開発グループのせんたくいたし申候を終え
2024年7月1日付 新人事をお知らせ致します
我々のライバルは江戸幕府です
264年続いた徳川家の江戸幕府を超えるべく
新人事のもと 一層社業に精進いたす所存でございます
今後とも倍旧の御愛顧を賜りますようお願い申し上げます
まずは略儀ながら書中にて御挨拶申し上げます
謹言
2024年 7月 吉日
株式会社拓匠開発
二代目 代表取締役
工藤 英之
拓匠開発経営メンバー
※2024年7月現在
工藤 英之
二代目 代表取締役
ハロー！はちどり不動産株式会社 取締役会長
株式会社Good and 取締役会長
Goodies株式会社 取締役会長
大岩 哲己
専務取締役
藤原 直行
取締役
リノベ最高責任者
湯浅 里実
取締役
ブランディング最高責任者／CPO
Goodies株式会社 代表取締役
下山 康浩
執行役員
分譲管理プロジェクト 統括総責任者
土田 真嗣
執行役員
分譲管理プロジェクト 販売責任者
ハロー！はちどり不動産株式会社 代表取締役
石𣘺 欣尚
執行役員
株式会社Good and 代表取締役
中村 勇
執行役員
分譲管理プロジェクト 施工責任者
藤本 清正
監査役
福岡支店長
拓匠開発ホールディングスをよりよくする
「匠に拓く委員会」
役職、肩書に囚われず選出され、経営メンバーと共に「TK15の約束」をカタチにするメンバー。
石井 友美
委員長
入社6年目
大橋 英俊
入社6年目
大野 均
入社1年目
林 伸幸
入社1年目
佐藤 夏織
入社6年目
渡邉 裕介
入社1年目
シン・新鮮組
拓匠開発ホールディングスをよりよくするための遊撃隊。新卒入社5年以内のメンバーと、中途採用5年以内のメンバーで構成される。ホールディングス社員からの意見を吸い上げ、組長を通して「匠に拓く委員会」に提言し、新規企画の立案、実行と共に、業務遂行サポートを行う。
中村 勇
組長
中途3年目
齋藤 瀬南
リーダー
新卒5年目
松永 美紀
新卒3年目
小林 巧人
新卒2年目
加藤 恵利風
中途3年目
坂内 正信
中途2年目
島田 岳明
中途1年目
「本能に、感動を。」の会
経営理念の浸透、人としての原理原則を社員に広め、浸透させるために存在する。
藤本 清正
名誉 伝道師
藤原 雄也
伝道師
拓匠開発ホールディングス 子会社
土田 真嗣
ハロー！はちどり不動産株式会社
代表取締役
石𣘺 欣尚
株式会社Good and
代表取締役
湯浅 里実
Goodies株式会社
代表取締役
社員に向けたTK15の約束
我々は仕事をみんなのFUNにします。
5つのコミット
- 1. みんなが成果を出せる環境をつくる
- 2. みんなが働きやすい環境をつくる
- 3. みんながコミュニケーションをとれる環境をつくる
- 4. みんなが正当な評価を受けられる環境をつくる
- 5. みんなが成長できる環境をつくる
Contents拓匠開発についてコンテンツ
Community & Personality Developer 拓匠開発について。
拓匠開発は「本能に、感動を。」を経営理念とし、街づくりや地域活性に取り組んでいます。
千葉市を中心に地域密着で35年、拓匠開発の会社概要や事業内容などをご紹介します。
1988年設立の拓匠開発。私たちのこれまでのあゆみをご紹介します。
住民同士のコミュニケーションが自然と生まれるような「環境」を整える工夫をしています。
